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摘要:
通过构建与园林行业企业典型工作岗位相对应的系统化模块项目课程体系,并把典型岗位职业能力与职业素养融入教学内容,建立了基于"园林创新创业工作室"与"教授工作室"的现代学徒制运行机制、动态多元考核评价机制与竞争激励机制,以利于个性化培养景观师助理、园林施工员、资料员、园林绿化工等技术岗位生产第一线的发展型、复合型、创新型的高素质高端技术技能型人才.
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高职院校
现代学徒制
人才培养
路径
基于现代学徒制的人才培养模式研究
现代学徒
职业院校
教师素养
传统课程
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 基于现代学徒制的高职园林人才培养模式实践探究
来源期刊 绿色科技 学科 教育
关键词 人才培养模式 创新创业工作室 教授工作室 动态多元考核评价 竞争激励机制
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 教育与心理
研究方向 页码范围 210-212
页数 3页 分类号 G64
字数 4934字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林陈宇 2 4 1.0 2.0
2 蔡晓勇 1 3 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人才培养模式
创新创业工作室
教授工作室
动态多元考核评价
竞争激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
绿色科技
半月刊
1674-9944
42-1808/S
大16开
湖北省武汉市
2010
chi
出版文献量(篇)
21738
总下载数(次)
68
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