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摘要:
目的 探讨绩效管理对护理科研的促进作用.方法 改进护理科研绩效管理机制,加强对全院护理人员科研培训,比较管理措施改进前(2013年)后(2016年)护理科研质量变化.结果 经过连续3年持续改进,护理论文由2013年的269篇升至2016年的386篇,专利由14项升至127项,新技术由4项升至88项,学术交流由3人次升至94人次,学术任职由22人次升至77人次;专著及科研成果由2013年的3部及1项升到2015年的4部及2项,但2016年无.结论 实施科研绩效管理及持续改进对护理科研有较强的提升作用;科研成果及专著是护理人员科研中的短板,需全体护理科研人员攻艰克难来弥补.
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文献信息
篇名 护理科研绩效管理及成效
来源期刊 护理学杂志 学科 医学
关键词 护理人员 科学研究 护理科研 绩效管理 管理机制
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 重点关注—护理管理专题
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 R47|C939
字数 3737字 语种 中文
DOI 10.3870/j.issn.1001-4152.2017.12.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋彩萍 第三军医大学第二附属医院护理部 81 452 12.0 17.0
2 张庆玲 第三军医大学第二附属医院护理部 33 693 11.0 26.0
3 冯欢 第三军医大学第二附属医院护理部 43 146 6.0 9.0
4 王亚玲 第三军医大学第二附属医院护理部 49 142 7.0 10.0
5 褚玲玲 第三军医大学第二附属医院护理部 23 112 6.0 9.0
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护理学杂志
半月刊
1001-4152
42-1154/R
大16开
武汉市解放大道1095号
38-342
1986
chi
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21215
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