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摘要:
青年员工在国有企业中占有很大的比重,是企业生产工作开展的中坚力量.进入新世纪以来,中国与世界的联系越来越紧密,各种思潮涌入我国.青年员工由于人生观和价值观还不成熟,受到影响最大.共青团作为引导青年员工树立正确人生观和价值观,并积极投入到企业生产的部门,被重视起来.本文基于目前我国国有企业共青团工作的开展现状,提出了一些对策和建议.
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文献信息
篇名 如何加强国有企业共青团管理工作
来源期刊 管理观察 学科 政治法律
关键词 国有企业 共青团 共青团管理 执行力
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 信息与人力资源管理
研究方向 页码范围 73-74
页数 2页 分类号 D297
字数 3416字 语种 中文
DOI
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1 曾艳 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
共青团
共青团管理
执行力
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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