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摘要:
近年来,在省城和沿海城市高薪挖人的浪潮下,我国中西部地区频现教师流失现象,且流失的主要是骨干教师和35岁以下的青年教师.一些村小甚至只剩一位“留守”教师,导致无法正常开课,教学秩序受到严重影响.
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高职院校
中西部
创新创业教育
新形势
策略
内容分析
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篇名 “北上南下”恐后继无“师”——高薪挖人背后的中西部基础教育人才荒
来源期刊 半月谈 学科
关键词 高薪 中西部地区 基础 青年教师 沿海城市 流失现象 教学秩序 骨干教师 浪潮
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 半月调查
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高薪
中西部地区
基础
青年教师
沿海城市
流失现象
教学秩序
骨干教师
浪潮
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
半月谈
半月刊
1002-7335
11-1271/D
北京市石景山区京原路8号
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出版文献量(篇)
10253
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4
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