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摘要:
高学历人才是否在企业中发挥了应有的作用一直是一个有待验证的问题.文中总结了国内企业近年来在聘用员工决策上面临的学历标准设置与绩效验证方面的困惑,通过文献梳理和理论演绎,提出员工不同层次学历教育与企业营业收入成长关系的三个假设,以33家运输设备制造业上市公司为例,运用计量分析方法对员工教育程度与企业营业收入成长性的关系进行了实证分析,发现不同教育程度与企业营业收入成长性的影响关系有所差异.文中的研究对企业高学历员工的雇佣决策有一定的借鉴意义.
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文献信息
篇名 员工教育程度与营业收入成长性关系研究——以运输设备制造业上市公司为例
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 教育程度 营业收入成长性 相关关系
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 159-161,142
页数 4页 分类号 F271
字数 5069字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2017.07.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李广培 福州大学经济与管理学院 43 212 9.0 12.0
2 李新名 福州大学经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
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相关关系
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