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摘要:
企业的发展离不开高素质的员工,没经过企业文化教育的员工会阻碍创业型中小企业的快速发展.因此,对员工的教育需要不断提高,企业文化教育在创业型中小企业人力资源管理中的作用越来越突出.企业需不断加强对员工进行企业文化的教育,将其完全贯穿在企业的经营管理中,这样就能更高效地提高员工的创造精神和办事效率,在推动企业文化健康发展的同时还间接地提高了企业的经济效益,使企业在战略竞争中屹立不倒.
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文献信息
篇名 浅谈企业文化教育对创业型中小企业 人力资源管理的促进作用
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 企业文化教育 创业型中小企业管理 人力资源管理
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 71-72
页数 2页 分类号
字数 2555字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范师玙 石河子大学马克思主义学院 3 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化教育
创业型中小企业管理
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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