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摘要:
随着社会的不断发展,科技的不断进步,我国各个领域均得到了很好的发展,社会各界对人才的要求也越来越高,为了能够提升人才队伍建设,企业往往会为员工提供培训机会,尤其是大型企业。然而员工培训工作较为繁复,特别在当代企业发展中,如何科学合理的规划企业员工培训工作也显得更加困难,建立企业培训管理系统则显得尤为重要。本文简要介绍了企业培训管理系统的设计,以及系统设计实现方式及关键技术,以期能够为促进企业的综合发展提供有价值的参考
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文献信息
篇名 企业培训管理系统的设计与实现
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 企业 培训管理系统 设计 实现方式 关键技术
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-111
页数 1页 分类号 F
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1 余晓莉 3 0 0.0 0.0
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企业
培训管理系统
设计
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