基于胜任力的神经内科新护士培训实践及效果评价

• 作者: 唐丽梅 宁文杰 田素斋 高俊香
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 胜任力 新护士 培训 神经内科
• 年，卷（期）: 2017,（15）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 2069-2073
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.15.030

摘要

目的 评价以胜任力为目的的神经内科新护士培训方案的效果.方法 于2015年8月—2016年3月,运用培养胜任力的理念,通过需求分析,确定目标,制定培训计划,组织神经内科新护士培训,采用团体心理辅导与情景模拟培训、考核相结合的培训方案,利用六维度护士临床行为量表进行观察指标测量.结果 团体心理辅导在消除新护士心理陌生感,尽快适应临床工作方面起到了积极作用;培训前后新护士《六维度护理行为量表》中的计划与评估能力、人际关系/沟通能力、教育与培训能力差异有统计学意义(P<0.05).结论 以胜任力为目的的培训方法,使新护士的计划与评估能力、人际关系/沟通能力、教育与培训能力得到提升,基于胜任力的培训对新护士成长为合格的临床护士有积极的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	田素斋	河北医科大学第二医院医院建设办公室	80	562	14.0	17.0
2	高俊香	河北医科大学第二医院内分泌科	47	670	14.0	24.0
3	唐丽梅	河北医科大学第二医院神经内科	42	343	12.0	16.0
4	宁文杰	石家庄市第四医院护理部	5	22	3.0	4.0