浅谈雇主侵权责任

• 作者: 于淼淼
• 来源期刊: 楚天法治
• 关键词: 雇佣责任 构成要件 归责原则
• 年，卷（期）: 2017,（2）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 194
• 页数: 1页
• 字数: 1898字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-686X.2017.02.162

摘要

对于雇主侵权责任,《民法通则》并未作出相应规定,因此在很长一段时间里,最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条系雇主侵权责任的唯一依据,也是我国侵权行为法中首次确立雇主责任这一特殊侵权行为类型,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿"1.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	于淼淼		1	0	0.0	0.0