你是“高潜力人才”吗

• 作者: 杰克·曾格 约瑟夫·福克曼
• 来源期刊: 风流一代
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: flyd_2017,（18）
• 页码范围: 49-
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2

摘要

<正>高潜力员工通常是企业中前5%的顶尖人才。人们一般认为,这些员工在企业里最具能力,工作最积极,而且最有可能晋升到职责与权力更高的职位。为了适当并有效地帮助这些员工做好领导力方面的准备,企业通常会实行正式的'高潜力人才计划'。那么,高潜力人才是如何被选定的呢?我们通过调查发现,这些员工都具有以下四种特质:技术与专业技能过硬。通常情况下,最有可能升职的人,往往是那些优秀的工程师、化学家、程序员或会计师。