开放大学"政校行企"协同育人长效机制研究

• 作者: 刘小飞 李美满 谢文富 陈迪
• 来源期刊: 福建电脑
• 关键词: 开放大学 政行校企 瓶颈 利益驱动 长效机制 创新
• 年，卷（期）: 2017,（6）
• 所属期刊栏目: 基金项目论文
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 字数: 4851字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16707/j.cnki.fjpc.2017.06.029

摘要

针对开放大学合作培养人才存在的突出问题,提出了相应的解决办法,对合作育人的关键因素进行了分析,探索政府、行业、企业、学校四方长效合作育人机制,明确各方在合作过程中的职责,从资源依赖的视角解决校企合作的内在动力问题,着力突破合作过程中的制约瓶颈,建立互惠多赢的利益驱动机制、调控机制、会商机制、保障机制、共享机制、沟通机制,探讨多元参与建设股份制企业学院及职教集团,从而增强办学活力,提高服务地方经济的能力,确保各方合作健康稳定地发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李美满	广东开放大学计算机系	8	14	2.0	3.0
2	刘小飞	广东开放大学计算机系	2	4	2.0	2.0
3	谢文富	广东开放大学计算机系	1	2	1.0	1.0
4	陈迪		1	2	1.0	1.0