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摘要:
随着现代化企业制度在上市公司中的应用,使得公司两权分离.为了更好地协调上市公司中的利益关系,股权激励机制更好地促进了管理层对公司的业绩能力.但是,在股权激励机制的应用中由于相关的制度还不健全,在利益的驱使下滋生了管理层的盈余管理行为.本文针对上市公司中股权激励对盈余管理的影响提出了解决盈余管理行为的对策.
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文献信息
篇名 上市公司管理层股权激励下的盈余管理分析
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 上市公司 管理层 股权激励 盈余管理
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 52-53
页数 2页 分类号 F271
字数 3377字 语种 中文
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上市公司
管理层
股权激励
盈余管理
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管理观察
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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