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摘要:
实现校企文化的全面立体融合是校企合作、产学结合的高职教育改革发展的的重要组成部分,引进优秀企业文化是提升高职院校核心竞争力的关键。本文在国际国内背景下出发系统阐述了校企文化的内涵、融合的作用和现状现状、存在的问题以及以西安培华学院高职教育的改革为例对校企文化融合在人才培养模式方面的构建和实施方案上进行实践探索,以促进高职教育的发展。
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文献信息
篇名 校企文化立体融合引领职业教育全面改革——以西安培华学院为例对高职人才培养模式的探索
来源期刊 新丝路 学科 教育
关键词 校园文化 企业文化 高职院校 人才培养模式
年,卷(期) xsl_2017,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号 G649.28
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 崔雅男 8 1 1.0 1.0
2 宁宇 3 0 0.0 0.0
3 申亚民 1 0 0.0 0.0
传播情况
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
校园文化
企业文化
高职院校
人才培养模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
总下载数(次)
66
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