作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
论人力资源管理者素养的提升
人力资源
管理者
个人素养
复合型人才
试述人力资源管理者的素质培养
以人为本
思想政治教育
企业文化
沟通技巧
勤政廉洁
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 国企人力资源管理者的能力素质认知差异对比
来源期刊 中国培训 学科 经济
关键词 国企人力资源管理者 人才培养 能力素质认知
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 57-58
页数 2页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孟磊 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
国企人力资源管理者
人才培养
能力素质认知
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国培训
月刊
1004-3713
CN 11-2905/G4
大16开
北京市朝阳区和平西街青年沟路23号安源大厦4G
82-728
1992
chi
出版文献量(篇)
16459
总下载数(次)
64
总被引数(次)
17519
论文1v1指导