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摘要:
目的 探索提高老年医院低年资护士培训效果的方法 .方法选择2013年2月—2016年6月之间老年医院低年资护士172名,按照随机数字的方法分为对照组与观察组,每个组均有86名护士,对照组护士采用传统培训法进行教学,观察组护士采用案例分析法进行教学,对效果进行对比.结果 观察组护士在教学效果问卷7个维度的得分均高于对照组[(3.05±1.08)分vs(4.79±0.46)分,(3.00±1.01)分vs(4.78±0.47)分,(3.28±1.03)分vs(4.73±0.50)分,(3.15±0.94)分vs(4.65±0.53)分,(3.12±1.07)分vs(4.74±0.44)分,(2.94±0.99)分vs(4.73±0.50)分,(2.94±1.15)分vs(4.70±0.51)分],数据差异有统计学意义(P<0.05).结论 利用案例分析法对医院内低年资护士进行老年护理方面的培训,可以取得良好的效果,值得在临床范围内进行推广.
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文献信息
篇名 案例分析法在老年医院低年资护士培训中的应用效果
来源期刊 系统医学 学科 医学
关键词 案例分析 老年医院 低年资护士 培训
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 临床与护理
研究方向 页码范围 152-154
页数 3页 分类号 R47|R135
字数 2815字 语种 中文
DOI 10.19368/j.cnki.2096-1782.2017.18.152
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘桂莲 北京市房山区第一医院护理部 4 6 2.0 2.0
2 曾凡伟 北京市房山区第一医院护理部 2 15 2.0 2.0
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系统医学
半月刊
2096-1782
10-1369/R
16开
北京市100086信箱16分箱
2016
chi
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