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摘要:
随着医疗改革中医院不完全市场化的深入,日益紧张的医患关系备受瞩目.医生发生职业倦怠与否会直接影响医患关系,而减少医生的职业倦怠是改善医患关系最直接的途径.本文从医患关系的视角分析了医生职业倦怠的原因,并有针对性地提出相关对策及建议.
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文献信息
篇名 从医患关系视角下看待医生职业倦怠及对策
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 医患关系 职业倦怠 对策 医院管理模式
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 149-150
页数 2页 分类号 R192.3
字数 2460字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 田玥 无锡市人民医院医务处 8 13 2.0 3.0
2 葛焕青 无锡市人民医院医务处 6 39 3.0 6.0
3 周东 无锡市人民医院医务处 8 32 3.0 5.0
4 钱斌 无锡市人民医院医务处 12 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
医患关系
职业倦怠
对策
医院管理模式
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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