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摘要:
企业文化经过长足的发展,目前已经深入到我国各大中小企业之中.然而,我国中小企业的企业文化建设中都存在着各式各样的问题.本文以成都YXT公司为例,结合企业文化五因素说,对中小企业的企业文化建设中存在的问题进行了剖析,并提出了相应的改进性对策.
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中小企业文化建设存在的问题及对策
中小企业
企业文化
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对策
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中小企业
文化建设
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措施
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中小企业
企业文化
员工素质
经营管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中小企业企业文化建设存在的问题和对策
来源期刊 当代经济 学科
关键词 中小企业 企业文化 企业文化五因素说
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号
字数 3979字 语种 中文
DOI
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1 王子夫 西南民族大学管理学院 2 7 2.0 2.0
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节点文献
中小企业
企业文化
企业文化五因素说
研究起点
研究来源
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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