提升实体经济企业人才竞争力

• 作者: 刘钢 过昕彤
• 来源期刊: 群众
• 学科: 经济
• 关键词: 人才竞争力 实体经济 工业企业 经济发展方式 制度生产力 持续快速发展 经济体制改革 科技创新
• 年，卷（期）: qz_2017,（13）
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: F279.241

摘要

改革开放以来，中国经济持续快速发展，一方面是靠经济体制改革所释放的制度生产力，另一方面是靠资金、土地、能源等资源要素的不断投入和人口红利的支撑。但如今，长期形成的产业结构不合理、经济发展方式粗放所导致的经济发展与资源短缺矛盾日益凸显。解决这一矛盾的核心在于通过科技创新、管理创新、制度创新突破传统生产关系束缚，进一步解放生产力，发展生产力。这其中尤其需要振兴实体经济。振兴实体经济主战场在工业企业，核心在创新，根本在人才。创新驱动实质上是人才驱动，工业企业转型升级的核心力量必然构建于人才基础之上。因此，如何依托人才破解工业企业创新驱动难点，对提升实体经济人才竞争力具有极其重要的理论指导意义与实践价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘钢	河海大学商学院	31	184	8.0	12.0
2	过昕彤	江苏人才发展战略研究院企业人才研究中心	1	0	0.0	0.0