京津冀科技协同创新能力评价研究

• 作者: 张子旭 张经强 王娇 赵子辰
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 协同创新 因子分析 评价指标 实证研究
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 52,54
• 页数: 2页
• 字数: 3010字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2017.35.045

摘要

本文运用因子分析法,从企业、政府、机构和高校四个方面构建了评价指标体系,实证研究了京津冀科技协同创新能力,研究结果表明,京津冀科技创新能力存在着一定的差异,科技投入与科技产出不成正比.因此,要加快实施京津冀一体化战略,必须提高科技协同创新能力,提高创新绩效,实现创新资源共享.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张经强	北方工业大学经济管理学院	39	320	10.0	17.0
2	王娇	北方工业大学经济管理学院	11	49	3.0	6.0
3	张子旭	北方工业大学经济管理学院	2	4	2.0	2.0
4	赵子辰	北方工业大学经济管理学院	2	4	2.0	2.0