行政事业单位人力资源的科学化管理探析

• 作者: 赵红霞
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 行政事业单位 人力资源 科学化管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 64-65
• 页数: 2页
• 分类号: D630.3
• 字数: 3379字
• 语种: 中文

摘要

市场经济环境下,企事业单位之间的竞争愈发激烈,人力资源对于组织的生存和发展具有重要意义.行政事业单位与国计民生存在着密切联系,完善、科学的人力资源管理是行政事业单位发展动力的源泉.但受到诸多因素的影响,行政事业单位人力资源管理体系不够完善,存在一定的滞后性,违背了科学性,在很大程度上阻碍了行政事业单位的进一步发展.文章从人力资源管理对行政事业单位的影响入手,结合当前行政事业单位人力资源管理现状,结合招聘、绩效管理等方面探讨科学化管理措施,以期为行政事业单位人力资源管理提供支持.