急诊科护士未来工作自我与职业应对效能感的相关性分析

• 作者: 余艳飞 吴莹 吴雪梅 章小芬 胡琼芳
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 急诊室,医院 护士 职业应对效能感 未来工作自我
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 382-385
• 页数: 4页
• 字数: 4386字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.03.021

摘要

目的 调查急诊科护士未来工作自我、职业应对效能感现状,并分析两者之间的相关性,为提高急救护理质量提供参考依据.方法 采用整群便利抽样法选择温州市4所三级医院的192名急诊科护士,于2016年4月应用未来工作自我清晰度量表和护士职业应对自我效能量表进行问卷调查,采用Pearson相关性分析探讨二者的相关性.结果 急诊科护士未来工作自我、职业应对效能得分分别为(19.22±4.39)、(33.05±6.82)分;未来工作自我与职业应对效能感及其职业负担、关系相处难度2个维度均呈正相关(r值分别为0.311、0.349、0.287;P<0.05).小结 急诊科护士未来工作自我水平越高,其职业应对效能感水平越高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余艳飞	325000温州医科大学附属第二医院(育英儿童医院)急诊综合病房	1	6	1.0	1.0
2	吴雪梅	325000温州医科大学附属第二医院(育英儿童医院)儿童呼吸科	1	6	1.0	1.0
3	吴莹	温州市中心医院心内科	5	11	2.0	3.0
4	章小芬	325000温州医科大学附属第二医院(育英儿童医院)急诊科	1	6	1.0	1.0
5	胡琼芳	325000温州医科大学附属第二医院(育英儿童医院)重症监护室	1	6	1.0	1.0