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摘要:
人力资源是企业实现发展战略目标的重要基础,是企业发展的重要资源,而人力资源招聘作为企业人力资源管理的基础和起点,将直接影响整个人力资源管理工作的开展,本文通过分析勘察设计企业人力资源招聘中存在的问题,提出相应的对策,以此来优化人力资源招聘工作.
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文献信息
篇名 新常态下勘察设计企业人力资源招聘问题研究
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 勘察设计企业 人力资源 招聘 管理体系
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3507字 语种 中文
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勘察设计企业
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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