中小制造型企业人才招募与甄选流程再造研究

• 作者: 赵艳玲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 中小制造型企业 人才招募与甄选 工作分析 岗位胜任特征模型
• 年，卷（期）: 2017,（20）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 37-38
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3473字
• 语种: 中文

摘要

随着全球一体化和市场经济的不断完善,国内外对优秀人力资源的需求呈急剧上升之势.中小型制造型企业因其所处的行业特征、规模与生命周期等特点,对人力资源具有自己的独特的需求特点.本论文基于工作分析与岗位胜任特征模型,针对中小制造型企业的人才招募与甄选流程进行研究,以期能够给中小制造型企业的人才招募与甄选提供一些启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵艳玲	苏州市职业大学经管学院	21	42	4.0	5.0