微信招聘在安徽省中小企业的应用前景分析

• 作者: 郑明飞 高亚超
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 经济
• 关键词: 微信招聘 安徽省 中小企业 应用前景
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 价值管理
• 页码范围: 80-83
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 字数: 5043字
• 语种: 中文

摘要

大数据时代给企业招聘工作带来了机遇和挑战,微信招聘作为一种新型招聘方式,受到越来越多人力资源管理者的青睐.文章探讨了微信招聘的概念和特点,并以安徽省中小企业为研究对象,分析微信招聘的应用前景,提出安徽省中小企业应用微信招聘的几点建议,以期完善安徽省中小企业微信招聘工作,并为企业应用微信招聘开展人力资源管理工作提供借鉴和参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高亚超	合肥师范学院经济与管理学院	12	46	3.0	6.0
2	郑明飞	合肥师范学院经济与管理学院	1	3	1.0	1.0