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摘要:
目的 开发建立可用于评价护理工作环境中新护士角色适应状况量表(Role Adaptation Scale,RAS).方法 通过5名护理专家评定和对307名新护士的调查,对问卷中存在的文化差异、问卷的效度、信度进行分析评价.结果 新护士RAS量表具有较好的表面效度和结构效度,内容效度为0.96;新护士角色适应和各构成因子之间呈正相关(r值0.307~0.781;P<0.01),4个构成要素之间也有很好的相关性(r值0.340~0.714,P<0.01);量表Cronbach′sα为0.600~0.903,因子和内容之间的相关系数均>0.4,P均<0.01.结论 新护士RAS具有较好的效度和信度,适用于护理工作环境中新护士角色适应状况的评估.
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文献信息
篇名 新护士角色适应量表的构建
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 新护士 角色适应量表 效度 信度
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 328-331
页数 4页 分类号
字数 4293字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.03.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李秋洁 哈尔滨医科大学护理学院 107 1637 22.0 34.0
2 孙宁 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部 18 243 7.0 15.0
3 崔丹 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部 42 231 8.0 14.0
4 吕冬梅 哈尔滨医科大学附属第二医院护理部 38 288 11.0 15.0
5 洪素 哈尔滨医科大学护理学院 26 440 13.0 20.0
6 郑秋兰 哈尔滨医科大学护理学院 4 13 2.0 3.0
7 刘世卿 哈尔滨医科大学护理学院 3 13 2.0 3.0
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11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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