某三甲医院绩效考核与二次分配方案的设计

• 作者: 张旭光
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 医技科室 绩效改革 RBRVS技术 二次分配方案
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 152-154
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 4350字
• 语种: 中文

摘要

在医技科室成为医院效率瓶颈的背景下,R医院进行了以超声诊断科、放射科为试点的绩效改革,部分借鉴RBRVS技术建立新绩效考核方案和以工作量为核心的二次分配方案,激励医技科室员工提高效率.本文以超声诊断科为例,具体介绍了新的绩效考核方案和二次分配方案的设计与实施,并通过工作量和员工奖金水平等指标对新方案效果进行初步评估.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张旭光	北京大学人民医院学科发展管理部	4	25	2.0	4.0