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摘要:
目的 探讨中西医结合培训对高层级护士岗位胜任力的影响,培养适应研究型医院中西医结合临床应用型护理人才.方法 护理部组建师资培训机构,对院内遴选的临床一线的126名高层次护理人员进行以中西医结合临床需求为导向、以岗位胜任力为核心的培训及考核.比较培训前后护士中医护理技术考核成绩和患者满意度.结果 培训后,护士中医基础理论成绩为(91.53±3.57)分,中医操作技术成绩为(92.24±4.85)分,患者满意度为(97.48±2.31)分,均高于培训前,差异有统计学意义(t值分别为-56.047、-34.322、-10.91;P<0.01).结论 规范化实施中西医结合高层次护理人才培养模式,有利于提升高层次护理人员专业能力满足临床需求.
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文献信息
篇名 中西医结合培训对高层级护士岗位胜任力的影响
来源期刊 中华现代护理杂志 学科
关键词 中西医结合培训 高层级护士 岗位胜任力
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 管理·教育
研究方向 页码范围 1317-1319
页数 3页 分类号
字数 3189字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.09.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王玉玲 天津市南开医院护理部 106 622 13.0 20.0
2 姜萌 天津市南开医院肿瘤外科 3 9 1.0 3.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
中西医结合培训
高层级护士
岗位胜任力
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代护理杂志
旬刊
1674-2907
11-5682/R
大16开
北京市西城区宣武门外大街香炉营东巷2号院1-7-301
82-352
1995
chi
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