深圳基层妇幼保健院人才队伍建设的研究

• 作者: 周玲艳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 医学
• 关键词: 基层妇幼保健院 人才队伍建设 人才战略 激励机制
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 141-143
• 页数: 3页
• 分类号: R197|D630.3
• 字数: 3901字
• 语种: 中文

摘要

妇女儿童的健康是人类持续发展的前提和基础,也是衡量社会经济发展和人类发展的重要综合性指标.妇幼保健医院承担着保护和促进妇女儿童健康的重要使命,妇幼保健院的发展最重要的就是人才,通过合理的人才战略和管理机制引进人才、培养人才、留住人才,同时充分发挥人才的积极性和创造性,是医院可持续发展的基础.本文介绍了南山区妇幼保健院在人才引进、培养、激励和管理等方面的做法和经验,阐明了加强基层妇幼保健院人才队伍建设的重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周玲艳		6	22	3.0	4.0