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摘要:
企业员工的个人素质和发展通道,是成就企业核心竞争力的关键所在.当前电网施工企业正处于转型发展的重要时期,开展员工职业生涯发展管理和规划,为员工提供清晰的发展方向和成长路径,加速人才成长,对企业科学发展有重要促进作用.
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文献信息
篇名 电网施工企业员工职业生涯发展管理与规划研究
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 电网施工企业 职业生涯 发展与规划
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 教?教育与职业
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 2225字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-5719.2017.19.081
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭舟洋 6 3 1.0 1.0
2 张小卫 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
电网施工企业
职业生涯
发展与规划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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