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摘要:
文章以琼台师范学院为例,分析了转型期的高校政工干部队伍现状,提出了加强转型期高校政工干部队伍建设的措施。要促进政工干部向专业化方向发展;制定政策,完善政工干部队伍质量保障体系;建立科学的培训机制;加强政工干部的交流;定岗定编,科学分工。
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文献信息
篇名 浅析转型期的高校政工干部队伍现状及措施——以琼台师范学院为例
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 教育
关键词 转型期 高校 政工干部队伍 现状 措施
年,卷(期) xxbzxll_2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 G658.3
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李全华 6 0 0.0 0.0
2 刘华民 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
转型期
高校
政工干部队伍
现状
措施
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
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