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摘要:
在和谐劳动关系中,其核心是保护劳动者的权益,中心是平衡劳资力量,目标是劳资共同发展.要保证劳动关系的和谐,就需要以相关法律法规为重要标准,贯彻执行民主、科学的原则,从而保证各方的权益.因此,在当前的劳动关系中,政府与企业要加强高度的重视,针对当前和谐劳动关系中存在的问题,采取有效的措施,重视新发展动力的培育,从而保证企业的生产活力.基于此,文章就构建和谐劳动关系的法治化措施进行分析.
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文献信息
篇名 构建和谐劳动关系的法治化措施
来源期刊 财经界 学科
关键词 和谐劳动关系 法治化 措施
年,卷(期) 2017,(21) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 136
页数 1页 分类号
字数 1506字 语种 中文
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和谐劳动关系
法治化
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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