大学生村官留村任职因素分析与相关政府职能研究 ——以萧山区为例

• 作者: 陈沛沛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 大学生 村官 留村任职 现状 期望
• 年，卷（期）: 2017,（18）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 分类号: D422.6
• 字数: 3368字
• 语种: 中文

摘要

当前,大学生村官流失问题备受社会关注.在大学生村官的出路问题上,留村任职是一条村官欢迎、群众认可、基层满意的途径,在新农村建设的背景下具有积极意义.但目前在鼓励大学生村官留村任职方面缺乏比较有效的制度设计.本文以萧山区大学生村官群体为样本开展专题调研,认为可以从优化选聘方式、强化主体意识、培养留任能力、拓宽留任渠道、完善激励机制等几个方面入手,构建和完善大学生村官留村任职机制.