国企如何在思想政治工作管理中增强员工的正能量

• 作者: 董丰
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 思想政治工作 个人主义 利己思想 正能量
• 年，卷（期）: 2017,（18）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1|D412.62
• 字数: 3249字
• 语种: 中文

摘要

在企业管理工作中,思想政治工作是十分重要的,其发挥着不可替代的作用,作为企业的安全生产、高效管理和改革创新的思想保障.从某种意义上说,企业的发展就是员工思想观念的与时俱进,一支懒散的队伍,一个消极被动的集体,不可能具备前进的动力.一个成功的企业,它必定有一支较高思想素质的员工队伍,员工的思想素质是其个人综合素质的首位,是企业成败的决定性因素,是企业能否走得更远的关键所在.因此,正视国有企业员工存在的消极思想,研究消除这些思想的方式和方法,凝聚正能量,这是现代企业管理者的重要任务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董丰		4	10	2.0	3.0