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摘要:
"普遍二孩"政策已于2016年1月1日开始实施,这一生育新政在我国社会老龄化趋势日益严峻的情况下承载了整个社会很多的发展诉求.由于生理特征,生育必须由女性来完成,而女性生育期特殊的生理保护又会引发企业高的劳动力成本.所以,"普遍二孩"政策的实施势必会对女性的就业产生深远的影响.
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文献信息
篇名 "普遍二孩"政策对女性就业的影响分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 "普遍二孩"政策 生育新政 女性就业 就业歧视
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 105-106
页数 2页 分类号
字数 2757字 语种 中文
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1 智建丽 8 29 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
"普遍二孩"政策
生育新政
女性就业
就业歧视
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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66232
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