基于工作过程的"人力资源管理"课程教学组织——以"招聘录用"项目为例

• 作者: 杨亚丽
• 来源期刊: 速读（下旬）
• 关键词: 工作过程 教学组织 教学方法
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 所属期刊栏目: 高教论坛
• 页码范围: 50
• 页数: 1页
• 字数: 1889字
• 语种: 中文

摘要

探讨基于工作过程的"人力资源管理"课程教学模式,运用启发式、探讨式、参与式等多样化的教学方法,让学生体验由学生角色到员工角色的转化,实现对学生知识、能力及素质三位一体的培养.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨亚丽	重庆财经职业学院工商管理系	11	12	3.0	3.0