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摘要:
人力资源管理作为现代企业管理与发展的战略性内容,是提高企业核心竞争力的关键所在.而企业政工工作作为企业有效治理的重要组成部分,是企业改革和发展的生命线.因此,探究企业政工工作在人力资源管理中的应用对于企业的发展至关重要.基于此,本文首先从我国企业政工工作的管理和发展现状入手,分析企业政工工作与人力资源管理结合的必要性,最后提出在企业人力资源管理中应用政工工作的方法.
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文献信息
篇名 企业政工工作在人力资源管理中的应用探究
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业政工工作 人力资源管理 现状 必要性 方法
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号
字数 1821字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.32.009
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1 王美琪 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业政工工作
人力资源管理
现状
必要性
方法
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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