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摘要:
当今社会经济、文化都在高速发展,我们已经进入了以人为本的时代,这对企业或事业单位员工的各方面素质、能力要求也就越来越高,而培训是提高单位员工素质以及技能的最有效、最直接的方式之一.本文从员工培训的必要性入手,分析了当前单位员工培训管理中存在的问题,并提出了解决问题的应对对策,希望对目前单位员工培训体系建设有所帮助.
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文献信息
篇名 单位员工培训的必要性与对策
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 员工培训 必要性 对策
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 224,226
页数 2页 分类号
字数 3159字 语种 中文
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中国科技投资
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