基于经济师人力资源管理现存问题与解决方法分析

• 作者: 郭雅丽
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 经济师 人力资源管理 解决方法
• 年，卷（期）: 2017,（33）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 126-127
• 页数: 2页
• 字数: 1882字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2781.2017.33.083

摘要

随着我国社会经济的高速发展,各行各业对于人才的综合要求也越来越高,行业想要持续稳定的发展下去,就必须对自身人才进行培养.经济师作为人力资源管理的重点,对于事业单位的发展有着至关重要的作用,加强事业单位经济师人力资源的管理,改善经济是人力资源管理的制度和方式是当今事业单位的重点任务.本文对事业单位经济师人力资源管理的意义进行说明,对经济师人力资源管理存在的问题进行分析,提出了事业单位经济师人力资源管理的改善方法,希望能够更好地发挥经济师对人力资源管理的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭雅丽	山西省临汾市卫生局卫生监督所	1	2	1.0	1.0