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摘要:
企业基层工会管理,即管理者通过对工会中的员工管理,设定管理目标,从而实现企业更优更安全的发展.然而,传统的企业管理模式中,管理者一般只注重于企业的生产效益,而忽略了对员工进行人性化的关怀,易使得员工工作积极性不高,易发生抵触心理,工作效率低下,安全事故多发.随着管理学的发展,现代的企业管理模式则不仅看重企业的生产效益,其对基层员工的人性化管理则更加注重,从而使得员工工作热情高涨,人身安全及工作效率极大地得到提高,员工能够感受到企业的关怀,对企业更具有归属感,因此企业得到更好的发展.
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文献信息
篇名 浅析企业基层工会在现代企业人性化管理中的作用
来源期刊 商品与质量 学科 经济
关键词 基层工会 人性化 管理应用
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 质量管理
研究方向 页码范围 277,280
页数 2页 分类号 F27
字数 2596字 语种 中文
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基层工会
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管理应用
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1006-656X
11-3669/T
8开
北京海淀区马甸七省大院吉林雪松宾馆8层
1994
chi
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