人力资源管理中工资薪酬的激励作用分析

• 作者: 吴昌武
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 人力资源管理 工资薪酬 激励作用
• 年，卷（期）: 2017,（4）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 219
• 页数: 1页
• 字数: 2108字
• 语种: 中文

摘要

现阶段,在社会主义市场经济的不断发展下,我国大多数企业的综合管理水平也有了一定的进步,而员工在对企业进行选择时,也不再是只重视其提供的物质享受,更为关注的是企业人力资源管理中的工资薪酬水平,这对员工工作效率的提高有着一定的积极作用.因此相关企业在进行人力资源管理时,一定要充分工资薪酬的激励效果.本文主要对人力资源管理中工资薪酬的激励作用展开应用分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴昌武		2	10	1.0	2.0