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摘要:
事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,其主要职责是为国民经济和社会各方面提供服务,可以改善社会的生产条件,增进社会福利,满足广大人民群众的物质文化生活需要,因此,事业单位对于社会发展有其重要意义.而人力资源作为事业单位的重要组成之一,应紧跟时代的发展,结合信息化管理的方式,为事业单位建设中的人员发展提供保障.基于此,笔者就当前事业单位人力资源的信息化管理进行分析,以期给相关人员提供一些有价值的参考意见.
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文献信息
篇名 浅析当前事业单位人力资源的信息化管理
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 人力资源 信息化管理 事业单位
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目 公共服务
研究方向 页码范围 21-22
页数 2页 分类号
字数 2172字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 孟楠 1 2 1.0 1.0
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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