男护士职业应对效能感与家庭-工作增益的相关性研究

• 作者: 俞飞云 周尧英 李玉玲 楼丹 郑春红
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士,男 职业应对效能感 家庭-工作增益
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 专题策划:男护士职业管理
• 页码范围: 4437-4441
• 页数: 5页
• 字数: 4155字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.35.002

摘要

目的 了解男护士职业应对效能感与家庭-工作增益现状,分析两者的关系.方法 于2017年6月以方便抽样法选择绍兴市58名男护士为研究对象,采用职业应对效能感量表、工作家庭增益量表进行调查,采用Pearson相关分析和分层回归分析分析家庭-工作增益对男护士职业应对效能感的影响.结果 男护士职业应对效能感、家庭-工作增益得分分别为(32.81±4.15)、(21.50±3.73)分;职业应对效能感与家庭-工作心理增益、家庭-工作工具性增益呈正相关(r=0.592,P<0.001);家庭-工作增益各维度可联合解释男护士职业应对效能感33.5%的变异.结论 男护士职业应对效能感与家庭-工作增益密切相关.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	俞飞云	浙江省绍兴市人民医院重症医学科	4	15	3.0	3.0
2	周尧英	浙江省绍兴市人民医院重症医学科	8	21	3.0	4.0
3	郑春红	浙江省绍兴市人民医院重症医学科	3	7	2.0	2.0
4	李玉玲	浙江省绍兴市人民医院重症医学科	2	6	2.0	2.0
5	楼丹	浙江省绍兴市人民医院重症医学科	1	4	1.0	1.0