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摘要:
二战后,日本经济的飞速发展在很大程度上使得日本企业管理文化备受关注,受到了世界各国的追捧声名大噪,并争相模仿.在日本自身文化特点的基础上分析了日本企业管理模式产生的社会文化背景、日本企业管理模式的形成原因以及发展过程中受各种外来因素的影响.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 日本管理文化中的外来思想
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 企业管理 儒家思想 人本主义
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目 国际商贸
研究方向 页码范围 55-56
页数 2页 分类号 F74
字数 3905字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2017.31.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李婉莹 黑龙江大学政府管理学院 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
儒家思想
人本主义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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