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摘要:
以人为本是构建和谐社会中至关重要的一环,坚持以人为本是工会工作的生命线,企业要紧紧围绕增强职工的兴趣爱好、技术水平、工作能力和创新意识,有计划地实施职工素质工程,鼓励职工学理论、学文化、学技术,敬岗爱业、勇于竞争,积极参加各类政治活动和专业技术培训,使职工中的优秀人才脱颖而出,从而提高职工队伍的整体水平,促进事业的全面发展。
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坚持以人为本提升工会工作水平
以人为本
发展
职责
素质
坚持以人为本 提高服务水平
以人为本
服务水平
提高
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 以人为本提高工会工作服务能力和水平
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 以人为本 提高 工会工作
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 276-276
页数 1页 分类号
字数 2622字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
以人为本
提高
工会工作
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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