护生实习前期职业认同感的影响因素分析

• 作者: 孙骏玉 帕丽达·买买提
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 学生,护理 实习前期 一般自我效能感 职业认同 相关性
• 年，卷（期）: 2017,（36）
• 所属期刊栏目: 管理·教育
• 页码范围: 4655-4659
• 页数: 5页
• 字数: 4500字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.36.025

摘要

目的 了解实习前期护生一般自我效能感与职业认同感的现状,探讨两者之间的关系,并分析影响职业认同感的因素.方法 采取整群抽样法,2016年7—9月选取在乌鲁木齐地区5所三级甲等医院实习的所有女护生共787名为研究对象.采用一般自我效能感量表和新疆地区护生职业认同量表进行问卷调查.结果 实习前期护生一般自我效能感得分为(40.05±6.67)分,职业认同感总分为(124.69±21.88)分.护生一般自我效能感与职业认同感呈正相关(r=0.581,P<0.001).多元线性回归分析显示,一般自我效能感、学历、实习医院、就业意向是影响护生职业认同感的因素.结论 护生实习前期一般自我效能感越强,职业认同感越高.护理教育者应根据实习前期护生不同的特点,采取科学可行的干预措施来提升实习护生的职业认同感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	帕丽达·买买提	新疆医科大学护理学院	26	114	7.0	9.0
2	孙骏玉	新疆医科大学护理学院	5	49	5.0	5.0