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摘要:
在社会经济实现迅猛发展的现阶段,国有企业作为我国的经济命脉,其发展也受到了一定的挑战.文化是企业发展的精神保障,政工工作则是其他工作顺利开展的基础保障,二者之间具有十分紧密的联系,对于企业的发展会产生直接的影响;特别是在国有企业改革进程不断深入的背景之下,以企业文化为基础进行政工工作的创新,已经成为国有企业发展过程中亟需解决的重要问题.
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基于企业文化的国企政工工作创新举措
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国企
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国企党建工作与企业文化创新的关联研究
党建工作
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关联性
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于企业文化的国企政工工作创新研究
来源期刊 商情 学科
关键词 企业文化 国企 政工工作 创新路径
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 企业成长
研究方向 页码范围 101,217
页数 2页 分类号
字数 2531字 语种 中文
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