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摘要:
随着组织双元性理论(Ambidextrous Organization)的普及与发展,传统的管理模式遭遇巨大的挑战,柔性管理作为一种"以人为本"的更加灵活性的管理广泛使用.本位通过分析传统刚性管理模式的不足,提出柔性管理模式的意义及其有效使用方法,说明柔性管理方式的重要性.
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篇名 浅谈柔性管理在企业经济管理中的作用
来源期刊 商情 学科
关键词 柔性管理 以人为本 灵活性 决策柔性 激励柔性
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 经济研究
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号
字数 3143字 语种 中文
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柔性管理
以人为本
灵活性
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激励柔性
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