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摘要:
人才是事业单位的核心战略资源,直接影响事业单位的竞争力.随着我国社会经济的快速发展,事业单位的人才流失现象日益严重.本文从当前事业单位人才流失的现状出发,着重分析造成人才流失的三方面原因,为事业单位做好人才流失的防范工作提出有效的应对之策.
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文献信息
篇名 事业单位人才的流失分析
来源期刊 速读(下旬) 学科
关键词 事业单位 人才流失 原因分析 应对措施
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 综合研讨
研究方向 页码范围 231
页数 1页 分类号
字数 2195字 语种 中文
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事业单位
人才流失
原因分析
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