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摘要:
矿山主专业人才缺乏和技能素质整体偏低是当前矿业公司发展中的瓶颈.自2005年以来,夹皮沟公司结合企业发展、人才队伍建设实际,与大专院校合作培养矿山主专业人才,在实践中探析出校企合作,学校根据企业需求设计课程,企业根据工作需要进行专项培养模式,有效提高了企业技术队伍的业务水平.
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文献信息
篇名 校企联合培养矿山主专业人才模式探索与实践——以夹皮沟公司为例
来源期刊 才智 学科
关键词 矿山主专业 校企合作 人才培养
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号
字数 3343字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 段海军 中国黄金集团吉尔吉斯斯坦凯奇-恰拉特公司 3 1 1.0 1.0
2 赵海军 中国黄金集团吉尔吉斯斯坦凯奇-恰拉特公司 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
矿山主专业
校企合作
人才培养
研究起点
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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95950
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386
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