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摘要:
本文首先对大学生就业伦理的内涵进行探讨.本文认为大学生就业伦理的特质是应然和实然的统一,但是大学生就业伦理的现状是应然和实然的悖离.在充分分析就业伦理现状的基础上,本文提出从教育引导、制度规范、环境约束、自我修养等四个方面发力,政府、社会、企业、高校和大学生个人都在大学生就业伦理建设中承担各自的责任,实现大学生就业伦理应然和实然的统一.
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文献信息
篇名 大学生就业伦理的实然和应然思考
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 大学生 就业伦理 应然 实然
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号
字数 4774字 语种 中文
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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